Acabo de terminar mi baja oficial de maternidad… ahora estoy en el mes de transición y empiezo de nuevo el trabajo en abril… he estado de baja desde 6 semanas antes de nacer mi hija hasta 7 meses después de nacer. Todo ha sido mi elección dentro de un abanico de opciones y oportunidades que he tenido como trabajadora en Alemania en una empresa alemana aquí en Baviera.

Mi pareja ha comenzado su baja de paternidad hace una semana y se quedará en casa cuidando a la pequeña hasta septiembre con baja oficial de paternidad y un mes sin trabajo hasta que se reincorpore en octubre para poder hacer la transición y entrada en la guardería (Kinderkrippe).

Durante los primeros meses estuve dedicada a cuidar mi enfermedad y a mi hija, pero luego una vez recuperada empecé a pasear cada día, a ir a un grupo de francés con bebés y niños pequeños una vez a la semana, hice yoga con mi bebé dos veces a la semana, quedaba con mis amigas para comer y me iba con mi peque, pero sobretodo he pasado mucho tiempo con ella jugando en la cama, en el suelo… durmiendo con ella y enseñándole juegos de manos y dándole muchos besitos. Todo lo hacíamos juntas y teníamos nuestros horarios más o menos fijos que de forma natural habían surgido. Mientras ella dormía aprovechaba para hacer la comida o planchar o empezar un nuevo blog sobre madres y bebés… aunque oficialmente no podía trabajar en el blog de espanolaenmunich.com porque estoy oficialmente de baja de maternidad y el blog es como un trabajo de freelance para poder declarar todos los gastos. Así que he disfrutado cada minuto y cada segundo de mi nueva situación de “ser madre” y de “tener una hija”… he disfrutado al máximo el empezar a “educarla” y de ver sus primeras sonrisas, lloros, tristezas, impotencias… Así que estoy muy agradecida de esta oportunidad. Ahora me toca ir a trabajar y empezará una nueva etapa, la de madre trabajadora en Alemania. Toda una aventura a punto de empezar!

Cómo lo hacéis vosotros y vosotras? Cómo aprovecháis la extensa baja de maternidad / paternidad que nos ofrece el gobierno alemán?

16 comentarios en “Ejemplo de Baja de maternidad en Alemania”

  1. Queridísima:

    Te felicito de nuevo por tu hija, me alegro de que estés recuperada y estoy deseando conocerla algún día 🙂

    En cuanto a tu pregunta: a mí con mis dos hijos no me queda más remedio que trabajar cuando están en cuidado, como se dice en alemán. El mayor está en el Kindergarten y el peque con una Tagesmutter que vive en el barrio.
    Como mi marido gana más que yo y no nos podemos permitir que él rebaje su horario, porque no habría compensación económica. Así que no nos queda más remedio que practicar el modelo más extendido en este país: padre a tiempo completo, madre a tiempo parcial, trabajando por las mañanas y ocupándose de los hijos por la tarde.

    No es un modelo que me guste mucho, preferiría trabajar más. Ni tampoco a mi marido, al quien le gustaría tener más tiempo para la familia, pero no nos queda otro remedio por cómo está todo organizado aquí.

    Yo también estuve dos años de baja por maternidad, un año para cada uno. El horario lo determinan ellos desde el primer día fuera de la barriga… También hice muchas actividades con ellos, cursos de bebés y encuentros con madres. Fueron dos años muy entrañables y que no olvidaré con facilidad. En cada uno de los años el padre se cogió dos meses, los dos últimos posibles. Fueron vacaciones familiares extra… 🙂 No dejé de trabajar del todo para no perder a mis clientes. La última vez tuve que devolver dinero al estado porque había superado un poco lo que permitieron ingresar, pero por lo menos no me retiré del todo.

    Pero ahora me preocupa otra cosa: los horarios de la escuela. El año que viene el mayor va a ir a la escuela. Como ya sabes, la escuela alemana es la cosa más atomizada que hay. Si quieres que tu hijo/-a se quede en la institución hasta las 16:00, 17:00, el horario normal en el Kindergarten, tienes que apuntarlo a
    1. Mittagsbetreuung (aunque se quedan solo hasta las 14:00, creo)
    o bien
    2. Hort, que tiene abierto hasta las 16:00 y cubre también las semanas de vacaciones
    o bien
    3. Ganzatagsklasse, si es que la hay en la escuela que te toque, aunque no es la mejor opción: los viernes no hay Ganztag (salen a las 13:00) y no cubre las semanas de vacaciones.

    Lo más esquizofrénico es que el año que viene el pequeño va a entrar en el Kindergarten, con lo cual:
    1. El pequeño va a estar en el Kindergarten hasta las 16:00
    2. Tendremos que apuntarnos al Hort o a la Ganztagsklasse y esperar hasta abril o hasta mayo hasta que nos dén una plaza para que los horarios de los dos coincidan, porque lo que no me imagino es tenir que recoger a los dos DOS veces… Claro que el mayor va a crecer y con los años va a poder ir a casa solo, pero el primer año no me lo imagino todavía…

    En fin, que este año todavía vamos bien con los horarios, pero a partir del próximo tiemblo…

  2. Hola!
    Has explicado muy bien el lado positivo o que se siente al elegir voluntariamente estar con el bebé un tiempo en casa. Es tan maravilloso lo que se siente, a pesar de lo duro que también es, que faltan las palabras siempre, verdad? Yo empezaré, si Dios quiere, a trabajar de nuevo en verano después de dos an~os y me va a dar mucha penilla, aunque por otro lado me alegro de volver al “mundo”. Es complicado sin familia cerca, con los nin~os que se ponen enfermos, una misma…… Lo sé porque ya va ser mi segunda tanda. Lo de los horarios absurdos de guarderías, coles, etc, se sobrelleva, pero lo de los nin~os malitos es lo más difícil, según mi experiencia.
    Un abrazo y disfruta el tiempito que te queda.

  3. Pues en nuestro caso yo me quedé 14 meses en casa. Si hubiera tomado 12 habria vuelto a mitad de agosto, alargué un poco para poder disfrutar del verano. Mi marido no se tomó nada oficialmente porque es autónomo y para ellos es complicado de recibir dinero. Casi puede ser que tengas que devolver y todo. En resumen, no le llevaba nada tomarse tiempo oficialmente, porque tiene que pagar igualmente los costes de ser autónomo, que no se cubren ni de lejos con lo que te da el estado. Así que el si que se tomó unos dias al principio y durante los 14 meses hicimos varios viajes a Espana los tres juntos.
    Si tuviera otro volveria a tomarme al menos 12 meses.

  4. Pues yo tengo dos hijos y en cada caso me tomé doce meses, mientras que su papá se tomó solo dos al final y que, lo mismo que para Montserrat, sirvieron para tener unas generosas vacaciones familiares.

    También coincido en que en mi caso, tal y como lo es para la mayoría de las familias de este país, papá es quien trabaje a tiempo completo y mamá solo lo hace media jornada. Y también me fastidia que se dé por descontado que sea siempre la mamá quien relegue su agenda cuando los niños tienen vacaciones, días libres o están enfermos.

    Pero no quisiera trabajar más. Para qué os voy a engañar. Lo que me gustaría, de verdad, de verdad, es que tanto su padre como yo tuviéramos jornadas reducidas y con ese dinero pudiéramos vivir tranquilamente.

    En un mundo como en el que vivimos deberíamos ser capaces ya de alcanzar estas metas y no verlas tan utópicas ¿no creéis?

  5. Hola!! Expongo aquí unas preguntas que te he enviado por si le pueden servir a alguien más. Muchas gracias.

    Soy española y mi pareja alemán.
    Sé que en Alemania hay unas ayudas económicas a la maternidad/paternidad y me gustaría saber qué debo/debemos hacer para poder acceder a ellas.

    Ya he leído tu artículo sobre Paternidad.

    Pero mi duda es: ¿tengo que estar casada para poder acceder a las ayudas?
    Por otro lado, no tenemos inconveniente en firmar un papel que diga que estamos casados (no nos queremos casar, pero si es por un hijo, entonces vale, pero sin celebración ni nada, solo lo que es hacer el papel).
    ¿Tiene alguna consecuencia irreversible o que debamos saber a cerca de firmar los papeles para estar casados?

    ¿Hay que residir en Alemania para recibir dichas ayudas?

    Bueno, espero no liarte mucho, en resumen lo que quiero saber es cómo accedemos a las ayudas a la maternidad/paternidad en nuestra situación. Que como ya he dicho, es: él alemán, yo española, sin matrimonio y sin pareja de hecho.

    MUCHAS GRACIAS,

    ESPERO QUE PUEDAS AYUDARME

    Muy atentamente,
    Vanessa.

  6. Buenas tades,

    En primer lugar enhorabuena por el post y por el blog en general. Sirve de gran ayuda !

    Una pregunta: mi mujer termina ahora en breve su baja de maternidad (se ha cogido 7 meses). La pregunta es, ha generado dias de vacaciones durante estos meses de baja. Se que en España se siguen generando dias de vacaciones y mucha gente empalma su baja de maternidad con su mes de vacaciones. ¿Ocurre igual en Alemania?

    Muchas gracias !

    1. Hola Jesus.
      Ahora tengo la misma duda que tu. Me incorporo este año a trabajar despues de un año, pero no se si me corresponden vacaciones estando de baja maternal. Me podrias ayudar a aclararme un poco?
      Saludos

      1. Hola Irene,

        Si que te corresponden las vacaciones. Lo tienes que hablar con tu jefe y con el de HR.

        Yo anadi las vacaciones al final de la baja de maternidad.

        Saludos,
        ENM.

  7. Hola!,

    Mi caso el planteamiento fue distinto. Es verdad que son todo facilidades al elegir estar con el bebé un tiempo en casa, pero me encontre con verdaderos problemas y perjuicios al elegir una opcion “no tan tradicional”.

    Vivo en la zona mayoritariamente catolica de alemania (NRW) y en el 2010 elegi empezar a trabajar a los 4 meses de haber tenido a mi hija.
    Primer problema que me encontre, fue encontrar plaza en una guarderia (no hay suficientes plazas para tan pequeños). Una vez superado ese obstaculo me encontre con rechazo en gran parte de mi entorno laboral al estar trabajando a jornada completa teniendo una niña tan pequeña.

    Como comentaban mas arriba, esta muy bien tener la “eleccion” de quedarte en casa, pero Alemania es una sociedad mucho mas machista de lo que podiamos pensar y lo que no se cuenta es que las otras “opciones” son mucho mas complicadas de lo que se esperaria.

    En 2015, han podido incluir leyes para que haya mas plazas en las guarderias para niños pequeños, pero se sigue viendo muy mal que la mujer trabaje. Mi hija ahora esta en el ultimo curso de la guarderia, y sigo siendo la unica Mama que trabaja a jornada completa.

    Solo comentar mi experiencia en NRW por si le vale a alguien.

    Saludos

    1. Gracias por compartir tu experiencia.. exacto. Esto es la realidad.. las otras madres se comportan como verdaderos cuervos para proteger el sistema social. Solo el ser madre ya es un esfuerzo terrible para ellas y no pueden tener un ejemplo delante en el que se muestre lo contrario porque las delatamos… y el problema es que muchas emigrantes de otros paises se transforman en alemanas tambien. Lo peor es que si las que quieren trabajar no encuentran trabajo! Ni serio ni no serio y las tratan mal.. a veces pienso si es la propia mujer la que se deja con su actitud viendo el panorama o los companeros y empresa son tan duros que no dejan ni respirar.. aunque he visto casos inversos para hacer prensa. Besos y saludos. ENM.

  8. Hola a todas tengo un año en alimana y estoy embarazada los quiero preguntar sobre la baja mantrnedad por cuanto tempo puedo estar de baja ? Mi dicen que son 2 o 3 años

    1. Hola Sara, puedes estar de baja el tiempo que quieras. Puedes decidir, si un mes, a partir de que se termina el Mutterschutz o tres meses o seis meses o un año o dos año. El sueldo que recibes es diferente. Si estas de un mes a un año es 60% de tu sueldo con un maximo de 1800EUR al mes, y si coges dos años o mas entonces, recibes el 30% de tu sueldo cada mes.
      Pero puedes elegir tu misma los meses que quieres estar de baja, pregunta a la empresa tambien el impacto.. si estas tres años de baja, te aseguran solo que puedes volver a trabajar pero no al mismo puesto, ni a la misma responsabilidad, por ejemplo.
      Saludos,
      ENM.

        1. Te los van a dar a ti.. solamente a ti. Tu marido tiene su trabajo y gana su sueldo, el no esta de baja asi que no recibe dinero del estado por baja de maternidad.
          Saludos,
          ENM.

  9. En las clases de Hatha Yoga, aprenderá sobre el mundo del yoga tradicional, como un gentil, nuevo tipo de Achtsamkeit- y el conocimiento del cuerpo para saber. El objetivo es la libertad interior – la felicidad y la alegría en la vida cotidiana – para conocer y aprender. Doy clases en mi escuela de yoga Yoga en Movimiento en Munich y dar más cursos en Tuntenhausen. Más información: http://www.yoga-in-motion.com

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